電話復(fù)試是遠(yuǎn)距復(fù)試的一種常用形式，一般來說出現(xiàn)在跨縣復(fù)試以及復(fù)試復(fù)審期。電話復(fù)試的時數(shù)一般來說是10-30兩分鐘，主要是查證應(yīng)聘者的相關(guān)大背景、語言理解潛能，推論應(yīng)聘者與否合乎招工職務(wù)要求，HR會根據(jù)電話復(fù)試的結(jié)果推論與否給與進(jìn)一步復(fù)試的機(jī)會。

上面擷取許多電話復(fù)試的基本功與小常識，請應(yīng)聘者們特別注意：

1、保持淡定，選擇最合適的寧靜的收發(fā)處所。

在收到復(fù)試電話時，或許你已經(jīng)開始聽課，或許已經(jīng)開始睡，在這種沒有任何預(yù)備的情況下，你不要驚慌失措，要盡早平靜下來，然后用十分積極親善的人聲說HR：

謝謝，十分謝謝您發(fā)來電話。假如您不在意的話，若想在10兩分鐘后接起我？我這里訊號不好，我換個寧靜最合適的地方。或者您能說我您的電話么？我10兩分鐘后給您存儲轉(zhuǎn)發(fā)過去也行。

一般來說情況下，HR單廂一致同意過一會兒再發(fā)來，這種你就能在較長時間內(nèi)做許多預(yù)備。

假如你的確不方便快捷接電話，一定要問確切HR的電話，以期接著存儲轉(zhuǎn)發(fā)給她。

由于HR在電話復(fù)試中根本無法通過人聲來推論你的理解潛能和溝通交流潛能，所以你要讓他們收緊下來，防止亢奮，要控制好他們的焦慮和焦慮，這種說話TNUMBERV12V4不會亂了不露痕跡。

2、備這份他們的個人簡歷在床頭。

這種易于如是說他們，也易于提問復(fù)試官特別針對個人簡歷的發(fā)問。

3、最合適能確保玩游戲方便快捷。

假如觀念漏電，或許還能緊急。

4、備一副耳機(jī)。

這種在復(fù)試中能解放雙手，還能確保收音質(zhì)量。電銷機(jī)器人

5、攜帶紙筆，在電話復(fù)試過程中記錄下重要信息。

假如條件允許，你能在電話復(fù)試中預(yù)備好紙筆，一邊聽復(fù)試官說明和發(fā)問，一邊記錄下重要信息，包括但不限于：公司名稱、業(yè)務(wù)線名稱、復(fù)試官姓名、所在部門、復(fù)試官提出的問題要點以及進(jìn)一步的復(fù)試安排等等。

假如遇到許多不容易提問的問題，建議你記錄下來，并在紙上簡單整理思路，確保提問的邏輯性和全面性。

6、特別注意接打電話的禮節(jié)。

在整個電話復(fù)試中，應(yīng)聘者都要特別注意許多打電話的禮節(jié)，這也可能是HR考察的內(nèi)容之一。要表現(xiàn)出對HR的尊重以及對她工作的感謝，以顯示你的職業(yè)素養(yǎng)。

7、如實提問，條理清晰。

假如沒聽確切復(fù)試官的問題或者沒有理解問題，正確的做法是禮貌地請對方重復(fù)一遍問題，并盡量如實提問。

無論是提問什么問題，都要特別注意說話原則，能用總——分——總式的說話方式，比如，我有XX實習(xí)經(jīng)驗，能勝任XX工作。原因有以下三個方面，，XXX；第二，XX，第三，XX。所以，我具備崗位要求的XX潛能。

此外，由于電話復(fù)試屬于遠(yuǎn)距復(fù)試，應(yīng)聘者根本無法通過人聲來表現(xiàn)他們，此時特別需要特別注意以下幾個問題：

1、防止沒有重音，沒有語調(diào)。千萬不要過于平淡地、過于機(jī)械地背誦你已經(jīng)預(yù)備好的內(nèi)容，這種會讓聽眾感覺異常無味，甚至錯過可能展現(xiàn)你成績的內(nèi)容。抑揚(yáng)頓挫、有緩有急，才是正確的表達(dá)方式。2、由于沒有目光接觸以及肢體語言等輔助手段，因此應(yīng)聘者必須把他們的提問盡可能整理得比較有邏輯，條理清晰，事例具體，表達(dá)生動才行，否則很難給復(fù)試官留下深刻的印象。3、由于電話復(fù)試常常應(yīng)用于復(fù)審期，假如不能夠快速抓住復(fù)試官的特別注意，他可能未必愿意花太多時間去了解你，因此你要力求盡早抓住復(fù)試官的特別注意，在1-2兩分鐘內(nèi)吸引他打動他。

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